Στη δημιουργία Συντονιστικής Επιτροπής, προχώρησαν εννιά σωματεία εργαζομένων του Ομίλου ΑΓΕΤ Ηρακλής και Τσιμέντα Χαλκίδας, για να αντιμετωπίσουν τα σχέδια της νέας διοίκησης, της πολυεθνικής «BLUE CIRCLE», η οποία έχει ανακοινώσει την υλοποίηση προγράμματος μείωσης προσωπικού, ενώ ισχυρές είναι οι πιθανότητες και της πώλησης θυγατρικών.

Τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων εργαζομένων από τις εγκαταστάσεις του ομίλου στο Αλιβέρι, στη Δραπετσώνα, στον Βόλο, στα Γιαννιτσά, της ΕΒΙΕΣΚ, της ΑΙΓΙΣ και του ομίλου γενικότερα, αποφάσισαν και προχώρησαν στη σύσταση της Επιτροπής, μετά από σύσκεψη που είχαν στο Εργατικό Κέντρο Βόλου. Το έργο της Επιτροπής θα συντονίζει τριμελής Εκτελεστική Γραμματεία, αποτελούμενη από τους προέδρους των μεγαλύτερων σωματείων.

Οι θέσεις των σωματείων, μπροστά στη νέα κατάσταση που διαμορφώθηκε από την εξαγορά του ομίλου, τις οποίες και θα παλέψουν από κοινού, είναι:

- Η διασφάλιση των σταθερών και μόνιμων θέσεων εργασίας, κάλυψη των τυχόν κενών με νέες προσλήψεις και σε καμιά περίπτωση με εργολαβοποιήσεις.

- Διατήρηση όλων των δραστηριοτήτων και όλων των εταιριών του ομίλου, εκσυγχρονισμός και παραπέρα ανάπτυξή τους στις αγορές της Βαλκανικής, της Ευρώπης, της Αμερικής και της Μέσης Ανατολής. Σε καμιά περίπτωση, επισημαίνεται σε «συμφωνητικό συνεργασίας» στο οποίο κατέληξαν τα σωματεία, δεν αποδεχόμαστε τον κερματισμό του ομίλου ή εκποίηση μεμονωμένα εταιρίας ή εταιριών.

- Διασφάλιση όλων των κατακτήσεων και δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως αυτά καθορίζονται από τις εργοστασιακές συμβάσεις, τη ΣΕΕ της τσιμεντοβιομηχανίας, τις διμερείς συμφωνίες, τους νόμους, τη νομολογία των δικαστηρίων και τις κατ' έθιμο παροχές.

Οποιαδήποτε μονομερής απόφαση της διοίκησης του ομίλου ΑΓΕΤ και Τσιμέντων Χαλκίδας, που θα θίξει τα πιο πάνω, ένα ή όλα, έστω και σε ένα χώρο, θα αντιμετωπίζεται ως πρόβλημα όλων, με τρόπους και μέσα που θα αποφασίζονται κάθε φορά.

Επίσης, συμφωνήθηκε οι αποφάσεις να λαμβάνονται από τις διοικήσεις των μετά από εισήγηση της Συντονιστικής Επιτροπής, εκτός από τις αποφάσεις για κήρυξη απεργιών, οι οποίες θα λαμβάνονται από τις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων. Η συμφωνία για κοινή δράση των σωματείων του ομίλου μπορεί στο μέλλον να επεκταθεί και σε άλλα θέματα, όπως για τις συμβάσεις εργασίας, την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, την προστασία του περιβάλλοντος.