Σε παλλαϊκές κινητοποιήσεις την 29η Οκτωβρίου με επίκεντρο το Εθνικό Κοινοβούλιο καλεί τους εγαζόμενους το Κομμουνιστικό Κόμμα της Βενεζουέλας-PCV, με στόχο να απαιτηθεί η άμεση ψήφιση του νέου οργανικού Νόμου για τις εργασιακές σχέσεις, που θα αντικαταστήσει τον υφιστάμενο αναχρονιστικό νόμο, όπως τον χαρακτηρίζει, που έχει σχεδιαστεί στο παρελθόν με μοναδικό σκοπό να εξυπηρετεί τα συμφέροντα της ολιγαρχίας και το σύστημα καταπίεσης και εκμετάλλευσης.

Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου που παραχώρησαν τα μέλη του Πολιτικού Γραφείου του PCV, οι ΓΓ Οσκαρ Φιγκέρα, Ντάγκλας Γκόμες και Πέδρο Εουσέ, τόνισαν ότι είναι επιτακτική η ανάγκη ψήφισης του νόμου μέχρι το τέλος του χρόνου καθώς οι πιέσεις εκ μέρους των ολιγαρχικών κύκλων για απεμπόλησή του που «θα κατοχυρώσει περισσότερα δικαιώματα και εξουσίες στην εργατική τάξη» είναι τεράστιες. Συνάμα όπως τόνισαν «η έγκριση του νέου νόμου αυτή την στιγμή είναι σημείο σύγκρουσης των συμφερόντων των εργαζομένων από την μία και διαφορετικών τομέων της αστικής τάξης, τόσο αυτής που έχει δημιουργηθεί τελευταία και υποτίθεται είναι μέρος της μπολιβαριανής συμμαχίας, όσο και αυτής που έχει καθαρά φιλοϊμπεριαλιστικές θέσεις και είναι με το πλευρό της αντεπανάστασης».

Το ΚΚ Βενεζουέλας καλεί την εργατική τάξη και γενικότερα όλους τους εργαζόμενους «να κάνουν δική τους υπόθεση την δημιουργία ενός εργαλείου όπως ο νέος νόμος που θα ενσαρκώσει όλους τους αγώνες του ταξικού εργατικού κινήματος και θα τους χρησιμεύσει ώστε να κατακτηθούν και νέα δικαιώματα και να αναδειχθεί ο ρόλος τους στην εμβάθυνση των κοινωνικών, οικονομικών, πολιτικών και πολιτιστικών αλλαγών που ζει η χώρα στην προοπτική της πάλης για τον σοσιαλισμό».

Ο νέος οργανικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις όπως αναφέρει η ανακοίνωση του ΠΓ της ΚΕ του PCV, θα πρέπει να περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις ακόλουθες διεκδικήσεις: Τα εργασιακά δικαιώματα θα πρέπει να αρθούν στο ίδιο επίπεδο με τα ανθρώπινα δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι πρέπει να χαίρουν γενικής και απόλυτης εργασιακής σταθερότητας. Να διευρυνθούν τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα για κάθε εργαζόμενο, περιλαμβανομένων και των εργαζομένων που απασχολούνται στα σώματα ασφαλείας, όπως αστυνομικοί, πυροσβέστες κ.ά. Να κατοχυρωθούν κυρώσεις και ποινές ακόμη και στέρησης της ελευθερίας για εργοδότες που παραβιάζουν τα εργασιακά δικαιώματα. Να αναγνωριστεί το δικαίωμα των εργαζομένων να είναι πρωταγωνιστές στους χώρους δουλειάς, και να συσταθούν οι αναγκαίοι μηχανισμοί για την άσκηση του δικαιώματος της συμμετοχής, όπως τα Σοσιαλιστικά Συμβούλια Εργαζομένων. Εξάλειψη του «δοκιμαστικού χρόνου» στην εργασία, της μερικής απασχόλησης και της εργασιακής επισφάλειας. Μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς τη μείωση των αποδοχών και στο πλαίσιο της δημιουργίας περισσότερων θέσεων εργασίας. Την ενίσχυση του νόμου για τη μητρότητα. Το ριζικό μετασχηματισμό του υφιστάμενου υπουργείου Εργασίας ώστε να γίνει αποτελεσματικό και να καθιερωθεί το δικαίωμα των εργαζομένων να ασκούν έλεγχο σε όλο το φάσμα των κρατικών υπηρεσιών. Και τέλος να ενισχυθεί η ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος καθώς αποτελεί την κύρια δύναμη των συνδικάτων στο βιομηχανικό ή ιδιωτικό τομέα.