Αυξάνεται κατακόρυφα ο αριθμός των συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης και η μετατροπή των συμβάσεων μονομερώς από τον εργοδότη
Η επίθεση συγκυβέρνησης - εργοδοσίας πρέπει να συναντήσει την ενιαία αγωνιστική απάντηση όλων των εργατών |
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για τους πρώτους εννιά μήνες του 2012, 35.351 συμβάσεις μετατράπηκαν από πλήρους απασχόλησης σε μερικής (αύξηση 48,39% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2011), 15.814 σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (αύξηση 12,34%).
Κατακόρυφη είναι η αύξηση των συμβάσεων που μετατρέπονται σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας με μονομερή απόφαση του εργοδότη, αφού φτάνουν τις 9.948, σημειώνοντας αύξηση κατά 116,83%!
Στις νέες προσλήψεις οι 43.661 ήταν με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας.
Μέσα σε δύο χρόνια, οι αλλαγές στις συμβάσεις πλήρους εργασίας προς ελαστική εργασία έχει αυξηθεί μέχρι και 2.000%!
Σε σχέση με το πρώτο 9μηνο του 2010, η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής αυξήθηκε κατά 200,42%, σε εκ περιτροπής εργασία με συμφωνία του εργαζόμενου κατά 357,71% και σε εκ περιτροπής εργασία με μονομερή απόφαση του εργοδότη κατά 2.702,25%!
Τα συμπεράσματα που προκύπτουν είναι τα εξής:
Με δεδομένη, μάλιστα, τη σχεδιασμένη επίθεση που δέχονται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (τόσο η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όσο και οι κλαδικές) και τη στοχοπροσηλωμένη δράση επιχειρηματιών - κυβέρνησης για τον πολλαπλασιασμό των επιχειρησιακών και των ατομικών συμβάσεων που θα καθιστούν τους εργάτες έρμαια των εργοδοτικών ορέξεων, οι κατακτήσεις των εργαζομένων βρίσκονται υπό συνεχή διωγμό, με στόχο τη μείωση του «εργατικού κόστους», μισθολογικού και μη μισθολογικού.
Να σημειωθεί πως, κατά το οκτάμηνο Γενάρης - Αύγουστος 2012, στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΣΕΠΕ κατατέθηκαν 631 επιχειρησιακές συμβάσεις, που αφορούσαν 79.186 εργαζόμενους και ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών τους ήταν 21,09%.
Για το ίδιο χρονικό διάστημα - και κατ' εφαρμογή του Ν. 4046/12 - 40.297 επιχειρήσεις προέβησαν σε μειώσεις αποδοχών που αφορούσαν 178.058 εργαζόμενους. Ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών των εργαζομένων ήταν 21,72%.