Μία ακόμα «Ημέρα Καριέρας» διοργανώνει ο ΟΑΕΔ στις 20 Νοέμβρη, όπου «θα συμμετάσχουν περισσότερες από 60 επιχειρήσεις από την Αττική με 2.000 και πλέον θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης», όπως αναφέρει το σχετικό δελτίο. Φιέστες όπως αυτή, που διαφημίζονται ως «σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας», λειτουργούν ως σύγχρονα σκλαβοπάζαρα και μακιγιάρουν ως «εταιρική ευθύνη» την αναζήτηση εργατικού δυναμικού με ακόμα λιγότερα δικαιώματα, με ελαστικές σχέσεις εργασίας και με μισθούς ψίχουλα. Δίνονται μάλιστα και «συμβουλές» για το πώς συμπληρώνεται ένα επιτυχημένο βιογραφικό, τι πρέπει να πει ο υποψήφιος εργαζόμενος σε μια συνέντευξη με το αφεντικό του, πώς θα «πουλήσει» καλύτερα τα προσόντα του. Εννοείται βέβαια ότι το πρώτο και βασικό μάθημα που διδάσκεται είναι το «δεν διεκδικείς, δεν συνδικαλίζεται, δεν μιλάς» αν θέλεις να κάνεις ...«καριέρα», όπως γράφει και ο τίτλος της εκδήλωσης. Ο ΟΑΕΔ πάντως δεν φροντίζει μόνο να «δειγματίσει» στην εργοδοσία μερικές χιλιάδες ανέργους, που αναζητούν ένα μεροκάματο στη ζούγκλα της αγοράς εργασίας, αλλά επιδοτεί τις επιχειρήσεις και με τα λεφτά εργαζομένων και ανέργων για να κάνουν προσλήψεις με ημερομηνία λήξης. Πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι ο μποναμάς των 2,6 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, που θα κατευθυνθούν σε νέα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας. Μιλάμε δηλαδή για ολοκληρωμένο ...«πακέτο φροντίδας» των μεγαλοεπιχειρήσεων από τον ΟΑΕΔ, για να φρεσκάρουν τα κέρδη τους.