Την επαναφορά του ωραρίου εργασίας σε πενθήμερη βάση από Δευτέρα έως Παρασκευή απαιτεί το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων του εργοστασίου ΑΠΚΟ ΜΟΡΝΟΣ (παραγωγή πλαστικών), στη Θήβα, μετά από ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων. Η απαίτηση αφορά κυρίως τους 270 εργαζόμενους στην παραγωγή του εργοστασίου, οι οποίοι τα τελευταία δύο χρόνια εργάζονται με εξαήμερη εργασία και Σαββατοκύριακα με τη μέθοδο της 4ης βάρδιας και ρεπό τις καθημερινές. Αυτό καθώς η εργοδοσία πέτυχε πριν δύο χρόνια τη μετατροπή της λειτουργίας του εργοστασίου σε 24ωρη βάση με «εκβιαστική συναίνεση» των εργαζομένων.

Το Σωματείο Εργαζομένων καταγγέλλει ότι οι εργαζόμενοι της παραγωγής δεν αντέχουν την εργασία με αυτό το καθεστώς και ζητούν την επαναφορά στο κανονικό ωράριο εργασίας. Ακόμα καταγγέλλει την εργοδοσία για το έντυπο που μοίρασε στους εργαζόμενους υπογεγραμμένο από τον γενικό διευθυντή, Σ. Ελισαίο, και διευθυντή προσωπικού, Κ Κυριακού, με το οποίο τους τρομοκρατεί και τους εκβιάζει ότι αν αλλάξει το σύστημα θα προχωρήσει σε μείωση προσωπικού και απολύσεις. Στο έντυπο, επίσης, η εργοδοσία ισχυρίζεται ότι η συνεχής λειτουργία σε κυλιόμενες βάρδιες εφαρμόστηκε με την ατομική συγκατάθεση των εργαζομένων. Εσκεμμένα βέβαια δεν αναφέρει ότι παρέκαμψε τότε το συλλογικό όργανο, που είναι το σωματείο. Η διοίκηση του Σωματείου έχει προσφύγει στο ΣΕΠΕ Θηβών και έχει οριστεί τριμερής συνάντηση στις 17 του Μάρτη.