«Κομμένα και ραμμένα» στα μέτρα της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης και του αντίστοιχου κρατικού προϋπολογισμού για το 2000 είναι τα αιτήματα της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΓΣΕΕ για την καταγγελία της ΕΓΣΣΕ.

Η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ ακολουθεί για μια ακόμη φορά τη γνωστή «συνταγή», που θα της επιτρέψει να θριαμβολογήσει ξανά, όπως κάνει σε κάθε υπογραφή ΕΓΣΣΕ, τα τελευταία χρόνια. Χαρακτηριστικό είναι ότι για την τελευταία σύμβαση - σύμβαση «ντροπής» κατά το μέλος της ΕΕ της ΓΣΕΕ Γ. Μαυρίκο - ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χ. Πολυζωγόπουλος είχε δηλώσει ότι «διασφαλίζει το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων», ενώ ο γραμματέας της ΓΣΕΕ Γ. Μανώλης την είχε θεωρήσει «την καλύτερη σύμβαση για τους εργαζόμενους»!

Με την αόριστη διατύπωση που χρησιμοποιείται για το εισοδηματικό μέρος της σύμβασης, η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ ισχυρίζεται ότι μπορεί να μεγαλώσει το εύρος της διεκδίκησης. Στην πραγματικότητα, υιοθετεί πλήρως την ψευτολογική του «εφικτού» και δε ζητάει κάτι συγκεκριμένα για να μην εκτεθεί, καθώς δεν πρόκειται να κάνει τίποτα για να το κατακτήσει!

Ειδικότερα, η πρότασή της κάνει λόγο για αυξήσεις που θα καλύπτουν τον προβλεπόμενο πληθωρισμό, με διορθωτική ρήτρα σε περίπτωση απόκλισης και ένα μέρος από την αύξηση του ΑΕΠ. Ζητάει επίσης ένα δραχμικό επίδομα για τους εργαζόμενους που αμείβονται σύμφωνα με το πρώτο κλιμάκιο της σύμβασης.

Η προηγούμενη κατάληξη της αντίστοιχης πρότασής της ήταν η συμφωνία για αυξήσεις 2,5% και 2% το 1998 και 1,4% το κάθε εξάμηνο του 1999!!!

Από εκεί και πέρα θέτει μερικά συμπληρωματικά αιτήματα, όπως κατάργηση της υπερεργασίας και μετατροπής της σε υπερωριακή απασχόληση, αύξηση των νόμιμων υπερωριών κατά 100%. Αυτό που «βγάζει μάτι» είναι η διεκδίκηση αύξησης της αποζημίωσης των... παράνομων υπερωριών κατά 150%!

Βεβαίως, στην πρόταση της πλειοψηφίας περιλαμβάνεται και το αίτημα για σταδιακή εφαρμογή του «35ωρου», χωρίς μείωση αποδοχών. Μια πρόταση που συμπίπτει με τις απαιτήσεις της κυβέρνησης για συμφωνία των «κοινωνικών εταίρων» και που μόνο σε 35ωρο δεν οδηγεί. Τελευταίο σχετικό παράδειγμα είναι η πιλοτική εφαρμογή ανάλογου μοντέλου στις τράπεζες, με τέτοιο τρόπο που έκανε μέχρι και τον υφυπουργό Εργασίας Χ. Πρωτόπαππα να διαμαρτυρηθεί, προκειμένου φυσικά να γλιτώσει η κυβέρνησή του και η παράταξη της ΠΑΣΚΕ τον ολοκληρωτικό διασυρμό από τους τραπεζοϋπαλλήλους. Γεγονός είναι όμως ότι το μοντέλο αυτό προωθήθηκε από την ΠΑΣΚΕ στην ΟΤΟΕ, που κατέχει την πλειοψηφία και θεωρήθηκε τεράστια... επιτυχία. Εξάλλου, παρά τις διαμαρτυρίες, ακόμη και τώρα δε γίνεται καμία προσπάθεια αγωνιστικής αντίδρασης στην εφαρμογή αυτού του ωραρίου από τις τράπεζες.

Από την πλευρά της ΔΑΚΕ δεν έχει ακόμη διατυπωθεί ολοκληρωμένη πρόταση, αν και φαινόταν να την έχει καταλήξει, λίγο καιρό πριν. Η καθυστέρησή της εξηγείται μερικώς από την προηγούμενη συμφωνία της και από το γεγονός ότι η ΠΑΣΚΕ υιοθέτησε το αίτημα για συμμετοχή των εργαζομένων στα κέρδη των επιχειρήσεών τους, πρόταση που είχε διαρρεύσει η ΔΑΚΕ ως... πρωτοποριακή συνεισφορά της.

Η Αυτόνομη Παρέμβαση προσπαθεί να προβάλει το δικό της ρεαλισμό, με μια δραχμική πρόταση για τις αυξήσεις, θεωρώντας ότι το κατώτερο μεροκάματο πρέπει να φτάσει τις 7.500 δραχμές και ο μισθός τις 165.000 δραχμές. «Διαφοροποιείται» από την πρόταση της πλειοψηφίας, ζητώντας αύξηση των νόμιμων υπερωριών κατά 200% και κατά 250% των παράνομων! Ζητάει επίσης τη χορήγηση από τις επιχειρήσεις κάρτας απεριορίστων διαδρομών για τις συγκοινωνίες, ένα αίτημα της ΓΣΕΕ από την προηγούμενη διαπραγμάτευση για την ΕΓΣΣΕ που απορρίφθηκε.

Στο θέμα του 35ωρου θεωρεί και αυτή ότι πρέπει να εφαρμοστεί σταδιακά μέχρι το 2003.

Αποκαλυπτικό των θέσεών της για τις εργασιακές σχέσεις, είναι ότι απέναντι στον τελευταίο αντεργατικό νόμο 2639 της κυβέρνησης, αντιπαραθέτει ορισμένες μετατροπές, με κύριο στοιχείο την υλοποίηση... προϋποθέσεων για τις ελαστικές μορφές εργασίας. Χαρακτηριστικό είναι ότι προτείνει ανώτατο όριο μερικής απασχόλησης σε κάθε επιχείρηση, δίνοντας... διετή προθεσμία συμμόρφωσης των εργοδοτών που θα το καταπατούν!!!