Καλεί σε συνέχιση του αγώνα ενάντια στην αντιδραστική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, που νομοθέτησε η κυβέρνηση
Eurokinissi |
Από την απεργιακή κινητοποίηση των νοσοκομειακών γιατρών την περασμένη Πέμπτη |
Η Ομοσπονδία υπογραμμίζει πως οι νοσοκομειακοί γιατροί με τις κινητοποιήσεις τους ακύρωσαν την προσπάθεια της κυβέρνησης να «περάσει» το νομοσχέδιο χωρίς αντιδράσεις, φέρνοντάς το μάλιστα στη Βουλή με τη διαδικασία του επείγοντος. Ενοχλημένη από την απάντηση των εργαζομένων, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας εξαπέλυσε «μία πρωτοφανή επιχείρηση λάσπης σε βάρος μας, ψέματος και συκοφάντησης του αγώνα μας», φτάνοντας στο σημείο να ισχυρίζονται πως οι εργαζόμενοι που πήραν μέρος στις κινητοποιήσεις είχαν «παραπλανηθεί» από την Ομοσπονδία!
«Κανένας δεν πρέπει να νομιμοποιήσει στη συνείδησή του το έκτρωμα που ψήφισαν ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ και ΝΔ, που ανατρέπει το σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας. Η απάντηση στο σημερινό άθλιο καθεστώς των εφημεριών δεν μπορεί να είναι το ελαστικό ωράριο, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τα 12ωρα για πέντε μέρες τη βδομάδα, η δωδεκάωρη ανάπαυση μόνο μετά από νυχτερινή δωδεκάωρη εργασία και αυτό υπό αίρεση, οι ουκ έστιν αριθμός εφημερίες ετοιμότητας», επισημαίνει στην ανακοίνωσή της η ΟΕΝΓΕ και επαναλαμβάνει τις διεκδικήσεις της για: 5ήμερο - 6ώρο - 30ωρο. Μία ενεργή εφημερία τη βδομάδα με ρεπό την επόμενη μέρα. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Αποκλειστικά δημόσια - δωρεάν Υγεία για όλους.
Την αντίθεσή του στο νόμο για το χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών εκφράζει με ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), τονίζοντας ότι ανοίγει συνολικά το δρόμο για τη «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου, υπηρετώντας το στόχο των εργοδοτών να έχουν τους εργαζόμενους πάντα διαθέσιμους.
Οσον αφορά τις επιχειρήσεις του κλάδου των Τηλεπικοινωνιών, σημειώνει πως «τα stand-by και τα on-call, τα "απρογραμμάτιστα" βραδινά ολοένα και αυξάνονται», εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν «σπαστό οκτάωρο» ανάλογα με τις ανάγκες των εταιρειών. «Σε κάθε εταιρεία αντιστεκόμαστε και ακυρώνουμε αυτές τις τακτικές που μας θέλουν διαθέσιμους όλο το 24ωρο. Περνάμε στην αντεπίθεση για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας», είναι το κάλεσμα που απευθύνει το ΣΕΤΗΠ.
Στο μεταξύ, κινητοποίηση για τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας οργανώνει αύριο Πέμπτη, στη 1 μ.μ., στην 7η ΥΠΕ, το Σωματείο Εργαζομένων Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου (ΠαΓΝΗ). Η κινητοποίηση αποφασίστηκε μετά από σύσκεψη των εργαζομένων που συγκάλεσε το Σωματείο, την περασμένη Δευτέρα, διεκδικώντας να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Οπως επισημαίνει το Σωματείο, στο νοσοκομείο υπάρχουν 300 εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, παραϊατρικό προσωπικό) που δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Επικουρικό προσωπικό, εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ είτε μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» είτε με ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, είναι μερικές από τις μορφές που παίρνει η «ευέλικτη» εργασία. Κοινή συνισταμένη για όλους είναι η αβεβαιότητα, η απειλή της ανεργίας, οι καθυστερήσεις στην πληρωμή της μισθοδοσίας.