Ο νέος τύπος συνδικαλιστή που έχει αναλάβει να εκπαιδεύσει η «Ακαδημία» προκύπτει και μέσα από το περιεχόμενο των «σπουδών» που θα παρέχονται. Ενα από τα βασικά μαθήματα φέρει τον τίτλο «Βασικές Αρχές Διοίκησης - Λήψη Αποφάσεων». Στόχος του μαθήματος, όπως αναφέρεται και στο πρόγραμμα «σπουδών», είναι «Να γίνει κατανοητό τι σημαίνει διοικώ μια οργάνωση, μια επιχείρηση, ακόμα και ένα σύλλογο της γειτονιάς και πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις, μικρές ή μεγάλες». Δηλαδή, σύμφωνα με τους προφέσορες της Ακαδημίας, ούτε λίγο ούτε πολύ, οι συνδικαλιστές δεν αντιπροσωπεύουν, αλλά διοικούν τα συνδικάτα. Δεν εκπροσωπούν μια συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων, αλλά τους διοικούν. Και μάλιστα τα διοικούν, όπως θα διοικούσαν μια επιχείρηση..!

Εύγλωττο είναι και το «περίγραμμα» της ύλης του μαθήματος που δίνεται σε τίτλους. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται: «Το μάνατζμεντ ως επάγγελμα. Είναι όπως όλα τα άλλα;», «Ενα πρώτο σύνολο αρχών διοίκησης και λήψης αποφάσεων», «Βιομηχανία - Παραγωγή - Μάρκετινγκ», «Τι είναι το μάνατζμεντ τελικά;» Μετά από τα παραπάνω, μπορεί να έχει κανένας απορία για τον «τύπο συνδικαλιστή» που πλάθει η ΓΣΕΕ μέσω της ακαδημίας; Οτι τελικά, διαμορφώνει μια συνδικαλιστική ελίτ, που θα διοικεί τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους, όπως ένας μάνατζερ θα διοικούσε τη «χ» ανώνυμη εταιρία; Μια ελίτ, για να επιβάλλεται στους εργαζόμενους από τα πάνω μέσα από μια ιεραρχία «διοίκησης», και που δεν έχει καμιά σχέση με τη δημοκρατική δομή των συνδικάτων (τουλάχιστον όπως θα έπρεπε να είναι τα συνδικάτα), όπου βασικές αρχές είναι η αντιπροσώπευση, η εκλογή η αντιπαράθεση απόψεων, προγραμμάτων και ιδεών.