Δεν πρόλαβαν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτερο μισθό να δουν στην τσέπη τους τα λίγα παραπάνω ευρώ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, βάζοντας ταυτόχρονα σε εφαρμογή τον μνημονιακό νόμο 4172, και η υπουργός Εργασίας έσπευσε να υπογράψει την υπουργική απόφαση με την οποία επιδοτούνται κατά 50% οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών! Μάλιστα, η επιδότηση έχει αναδρομική ισχύ από την 1/1/2019 και αφορά εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, που εργάζονται ήδη ή που θα προσληφθούν στο μέλλον, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών τους. Και εδώ δεν αποκλείεται να επαναληφθεί μια πάγια πρακτική των εργοδοτών να απολύουν εργαζόμενους άνω των 25 ετών, προκειμένου να προσλάβουν νεότερους που θα είναι και πιο φτηνοί. Το σίγουρο πάντως είναι ότι ακόμα και αυτή η αναπροσαρμογή του κατώτερου μισθού, ύστερα από οκτώ ολόκληρα χρόνια μειώσεων και καθήλωσης, γίνεται με ισχυρά ανταλλάγματα προς τις επιχειρήσεις, που έρχονται να προστεθούν στις τόσες φοροαπαλλαγές και ενισχύσεις του κεφαλαίου από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Και, όπως όλα δείχνουν, τα δωράκια στην εργοδοσία θα έχουν και συνέχεια, αν κρίνουμε από την κατανόηση με την οποία η κυβέρνηση αντιμετωπίζει τις «ανησυχίες» των επιχειρήσεων για τις συνέπειες που μπορεί να έχουν στην κερδοφορία τους τα λίγα ευρώ παραπάνω στον κατώτερο μισθό.