Να προχωρήσει η ΑΔΕΔΥ σε κινητοποιήσεις, ενάντια στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την περιφερειακή οργάνωση του κράτους, που εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για το εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην περιφερειακή διοίκηση, πρότειναν οι εκπρόσωποι των Ομοσπονδιών - μελών της ΑΔΕΔΥ σε χτεσινή σύσκεψη. Το νομοσχέδιο, ήδη, συζητείται στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, ενώ η συγκεκριμενοποίηση των μορφών αντίδρασης θα καθοριστεί από την ΑΔΕΔΥ...

Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις αυτού του νομοσχεδίου, εναπόκειται στην πλήρη δικαιοδοσία του περιφερειακού συμβουλίου και του γενικού γραμματέα της περιφέρειας, να καθορίζει το εργασιακό καθεστώς, τόσο των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην περιφερειακή διοίκηση, όσο και αυτών που θα προσλαμβάνονται στο μέλλον στην περιφέρεια. Οι "δυνατότητες" αυτές είναι απεριόριστες και περιλαμβάνουν την πρόσληψη ωρομίσθιων, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, έργου ή και με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Στον "αέρα" είναι τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην περιφέρεια, ακόμα και το δικαίωμα της μονιμότητας, καθώς οι εργαζόμενοι πλέον στην περιφερειακή διοίκηση δε θα καλύπτονται απ' τη συνταγματική επιταγή. Σοβαρός κίνδυνος ελλοχεύει και για τα ασφαλιστικά ταμεία των δημοσίων υπαλλήλων, που μπορεί να απολέσουν ασφαλιστικές εισφορές και να αλλάξει δραματικά η σχέση ασφαλισμένων - συνταξιούχων. Ανάλογες ήταν οι ρυθμίσεις και για τη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση, όπου απ' το '94 μέχρι σήμερα δεν έχει ξεκαθαριστεί ακόμα το εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που εντάχθηκαν ή θα ενταχθούν εκεί.

Οπως σημειώνει ο Δ. Αγκαβανάκης,αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ και στέλεχος της "Δημοσιοϋπαλληλικής Ενότητας", ουσιαστικά, το νομοσχέδιο υπαγορεύεται απ' την Ευρωπαϊκή Ενωση, προκειμένου να περνάει κατ' ευθείαν τις αντιλαϊκές επιλογές της, παρακάμπτοντας ακόμα και τη Βουλή, καθώς ο γενικός γραμματέας της περιφέρειας θα είναι σε άμεση σύνδεση με τις Βρυξέλλες. Ταυτόχρονα, επισημαίνει, εξοβελίζεται στο απώτερο μέλλον η θεσμοθέτηση του Γ βαθμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προωθείται η μερική απασχόληση και δίνεται η δυνατότητα για ανατροπή των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων. Τέλος, καταγγέλλει την τακτική των άλλων παρατάξεων, που αποδέχονται το νομοσχέδιο και εστιάζουν την κριτική τους μόνο στα εργασιακά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων.