Η «Ντόιτς Μπανκ», ο γνωστός γερμανικός τραπεζικός κολοσσός, δεν πάσχει από κέρδη. Το γεγονός αυτό, όμως, κάθε άλλο παρά σημαίνει, πως «χόρτασαν» οι μεγαλομέτοχοί της. Αλλωστε, όπως σημειώνουν συχνά πυκνά τα στελέχη της, ο εντεινόμενος συνεχώς ανταγωνισμός δεν επιτρέπει τν παραμικρή εφησυχασμό. Δύο δρόμοι υπάρχουν: Ή αυξάνουν συνεχώς τα κέρδη, η δύναμη και η επιρροή γενικότερα της επιχείρησης, ή παίρνει την κάτω βόλτα. Ετσι, η διοίκηση της «Ντόιτς Μπανκ» θα δαπανήσει φέτος 500 εκατομμύρια ευρώ, για την κατάργηση 2.600 θέσεων. Δηλαδή, για την απόλυση 2.600 υπαλλήλων της. Το ίδιο θα κάνουν και πολλές ακόμη μεγάλες τράπεζες και ασφαλιστικές εταιρίες στην Ευρώπη. Η ABN Amro θα προχωρήσει σε 8.250 απολύσεις, η Royal Bank of Scotland σε 18.000, η Dresdner Bank σε 5.000 και κλείσιμο 300 υποκαταστημάτων, η ασφαλιστική Prydential Plc. σε 2.000 και πάει λέγοντας.

Σύμφωνα, με όσα έχουν γίνει μέχρι σήμερα γνωστά, μέσα στο 2001 οι μεγάλες τράπεζες και ασφαλιστικές εταιρίες θα απολύσουν περίπου 40.000 εργαζόμενους. Το νέο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων και η πολύ μεγαλύτερη εντατικοποίηση της δουλιάς, οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές, η πλατιά εφαρμογή των νέων τεχνολογιών και οι κάθε λογής «απελευθερώσεις» είναι ορισμένοι από τους παράγοντες που επιτρέπουν στις τράπεζες να μεγαλώνουν ακόμη περισσότερο τα κέρδη της, ενώ την ίδια στιγμή, μειώνεται ο αριθμός των εργαζομένων σ' αυτές.