Μαζικές διαστάσεις έχει πλέον πάρει το φαινόμενο των επιχειρήσεων, που δεν πληρώνουν κανονικά τους εργαζόμενους. Η κοινοπραξία των εταιριών που έχει αναλάβει την εργολαβία της λειτουργίας του Βιολογικού Καθαρισμού Θεσσαλονίκης αποτελεί ένα ακόμη παράδειγμα. Στη μονάδα δουλεύουν 60 εργαζόμενοι και, μάλιστα, σε ιδιαίτερα δύσκολες και ανθυγιεινές συνθήκες, αλλά έχουν να πληρωθούν εδώ και τέσσερις ολόκληρους μήνες. Και τούτο, παρά το γεγονός πως η Εταιρεία Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) αποδίδει κανονικά τα προβλεπόμενα κονδύλια στην υπεύθυνη για τη λειτουργία της μονάδας κοινοπραξία.

Και το θέμα δεν είναι μόνο τι κάνει η προαναφερόμενη κοινοπραξία. Πέρα απ' αυτή, υπάρχουν και οι αρμόδιοι. Απ' όσα γνωρίζουμε, δεν έχουν ακόμη θεσμοθετηθεί μέτρα «απελευθέρωσης» στο καθεστώς της μισθοδοσίας των εργαζομένων. Οι εργοδότες έχουν την υποχρέωση να τους πληρώνουν κανονικά και σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, μια ή δυο φορές το μήνα. Γιατί, λοιπόν, οι αρμόδιοι «κλείνουν» τα μάτια και δεν παρεμβαίνουν; ΄Η, μήπως, δε θα σπεύσουν να μιλήσουν για την προστασία της υγείας των κατοίκων της Θεσσαλονίκης και του περιβάλλοντος, στο ενδεχόμενο απεργιακής κινητοποίησης - όπως έχουν κάθε δικαίωμα - των εργαζομένων της μονάδας;