Τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε ετήσια βάση, χωρίς κανένα όριο στο μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, την ουσιαστική κατάργηση του οχτάωρου, με τη δυνατότητα στους εργοδότες να οργανώνουν αυθαίρετα το χρόνο εργασίας, την ουσιαστική κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τον καθορισμό της ανενεργούς περιόδου του χρόνου εφημερίας ως μη εργάσιμου χρόνου, ενέκρινε χτες η αρμόδια επιτροπή του Ευρωκοινοβουλίου, που συζήτησε σχετική οδηγία. Επί της ουσίας, δόθηκε η έγκριση για ανοιχτή υπονόμευση του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου. Η εφαρμογή της ευρωενωσιακής οδηγίας έχει στόχο την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων και την αύξηση των κερδών του κεφαλαίου.

Μόλις προχτές, το ΚΚΕ, με ανακοίνωση του ΠΓ, σημείωνε: «Οι δηλώσεις περί μη κατάργησης των συλλογικών συμβάσεων και του 8ωρου είναι εκ του πονηρού. Κρύβουν ότι στο περιβάλλον της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης υπονομεύονται ο σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος (το 8ωρο) και οι συλλογικές συμβάσεις, ενισχύεται η ατομική σύμβαση και διαπραγμάτευση».