Τεράστια συρρίκνωση του δημόσιου τομέα ως τα τέλη του 2015 με απρόβλεπτες συνέπειες για το μέλλον των δημόσιων υπηρεσιών και μια σειρά υπηρεσίες που αφορούν λαϊκές οικογένειες. Σχέδιο για 35.000 άμεσες αποχωρήσεις
Οι σχεδιαζόμενες απολύσεις στο Δημόσιο επιταχύνονται μαζί με την παράδοση μιας σειράς τομέων σε ιδιώτες (φωτ. από συμμετοχή σε παλιότερη «Πανευρωπαϊκή Μέρα Δράσης») |
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τον υπουργό, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εκτιμά πως μέσα στο τρέχον έτος θα έχουν αποχωρήσει περί τις 40.000 υπάλληλοι, ενώ η πρόταση για πρόωρη εθελούσια συνταξιοδότηση - η οποία, στις συνθήκες που ζούμε, συνιστά εξαναγκασμό σε αποχώρηση - αφορά 35.000 υπαλλήλους και αν εφαρμοστεί, μέχρι τέλη του 2014 θα αποφέρει, στο πλαίσιο του πακέτου των 11,5 δισ, ευρώ, εξοικονόμηση, από το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου, ύψους 167 εκατ. ευρώ.
Στο τέλος του 2015, σύμφωνα με τον Αντώνη Μανιτάκη, ο στόχος που είχε θέσει η τρόικα και είχε αποδεχτεί η ελληνική κυβέρνηση, για μείωση του δημοσίου τομέα κατά 150.000 υπαλλήλους, υπερκαλύπτεται αφού - με τον ένα ή τον άλλο τρόπο και χωρίς απολύσεις - θα έχουν αποχωρήσει πάνω από 200.000 υπάλληλοι. Σημειώνεται δε ότι στα τέλη του 2015 - πάντα κατά τον υπουργό - ο δημόσιος τομέας θα απασχολεί περί τις 600.000 υπαλλήλους (όλων των εργασιακών σχέσεων) και θα είναι μικρότερος κατά 1/3 σε σχέση με το 2009.
Η πρόταση για πρόωρη εθελούσια συνταξιοδότηση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, είναι να συνταξιοδοτηθούν όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως τα τέλη του 2010. Δηλαδή όσοι είχαν συμπληρώσει τότε - σύμφωνα με το νόμο - 25 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας. Συνεπώς, σήμερα έχουν συμπληρώσει τα 27 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας και θα μπορούν να εξαγοράσουν άλλα τρία συντάξιμα χρόνια. Ετσι θα βγουν σε σύνταξη (μειωμένη) με 30 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας. Από τα στοιχεία των αρμόδιων υπουργείων αυτοί που θα βγουν σε σύνταξη με τους παραπάνω όρους ξεκινούν από την ηλικία των 55 ετών.