Οσο για τις 150 προσλήψεις στο Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου (ΚΕΕΛΠΝΟ) η αλήθεια είναι η εξής, σύμφωνα με τα στοιχεία που συνέλεξε η στήλη. Οι προσλήψεις αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα τη μετατροπή συνεχόμενων, ολιγόμηνων συμβάσεων εργαζομένων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν κοντά στους 270 εργαζόμενους - μέσω ακριβών προγραμμάτων, όπως έλεγαν οι ίδιες πηγές - που αμείβονταν με ελάχιστα, ενώ βρίσκονταν στη θέση του «δουλαπάροικου» και σε συνεχή ομηρία. Η νέα διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ, λοιπόν, μετέτρεψε ένα μέρος των συμβάσεων αυτών σε αορίστου χρόνου για να καλύψει - όπως υποστήριζαν πηγές του Κέντρου - κάποιες ανάγκες του, που - με βάση τους μετριότερους υπολογισμούς - χρειάζεται τουλάχιστον 700 άτομα προσωπικό.

Ωστόσο, τόσο τα δημοσιεύματα όσο και ο υπουργός Υγείας Νικήτας Κακλαμάνης δεν ανέφεραν ούτε λέξη, τόσο για το καθεστώς της «δουλοπαροικίας» των εργαζομένων, που καθιερώθηκε απ' τις προηγούμενες κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και συνεχίζει η κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και για τις υπάρχουσες ακόμη μεγάλες ελλείψεις του ΚΕΕΛΠΝΟ. Μάλιστα, ο Νικήτας Κακλαμάνης με συνέντευξή του στην εφημερίδα «Αξία» (8/10/2005) τάχτηκε «υπέρ της άρσης της μονιμότητας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κάτω όμως από προϋποθέσεις αντικειμενικής αξιολόγησης των προσόντων, της εργασίας και της συμπεριφοράς των υποψηφίων προς εργασία αλλά και κατά τη διάρκεια αυτής».

Σκιαμαχίες δηλαδή με φόντο τη «δουλοπαροικία» του νέου εργασιακού μεσαίωνα....