Τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τα οποία έχουν προσληφθεί στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα πρέπει να αμείβονται από την πρώτη ημέρα που εμφανίζονται στη δουλιά τους, ανεξάρτητα από τις τυχόν αντιρρήσεις του εργοδότη τους, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου.

Το Πολιτικό Τμήμα του ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου με μια σημαντική απόφαση δικαίωσε τρία άτομα με ειδικές ανάγκες που είχαν προσληφθεί στη ΔΕΗ με απόφαση της Νομαρχίας Ευβοίας, αλλά η επιχείρηση αρνούνταν να δεχτεί το διορισμό τους. Ο Αρειος Πάγος δέχτηκε ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος ή να τους δεχτεί ή να καταβάλλει το μισθό τους, εφόσον τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες του νόμου για την πρόσληψη αυτών των ατόμων με ειδικές ανάγκες.

Τα τρία άτομα είχαν εμφανιστεί κανονικά στη δουλιά τους, ενώ η ΔΕΗ υποστήριξε στο δικαστήριο ότι η πρόσληψη έγινε καθ' υπέρβαση του νόμου και ότι δεν υπήρχαν κενές θέσεις.