«Η απλούστευση και η εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου», «η ενίσχυση εφαρμογής της νομοθεσίας με τη συνδρομή του ΣΕΠΕ», «η διαμόρφωση και προώθηση της κουλτούρας πρόληψης». Αυτά και άλλα παρόμοια είναι τα «μυστικά» για ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας, όπως ανέλυσε στην ομιλία του ο υφυπουργός Εργασίας Βασ. Κεγκέρογλου χτες, σε «ημερίδα ενημέρωσης στο πλαίσιο του 1ουέτους της Ευρωπαϊκής Εκστρατείας 2010 - 2011 για ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας». Κατά τη γνώμη της κυβέρνησης, δηλαδή, η έλλειψη «κουλτούρας» είναι που φταίει για την επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων, την αύξηση των επαγγελματικών ασθενειών. Δε μας λέει όμως: η κατάργηση του 8ωρου, γενικά του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, που κατοχυρώθηκε και εμπλουτίζεται διαρκώς με το νομικό οπλοστάσιο ΠΑΣΟΚ - ΝΔ - ΕΕ, λειτουργεί ή δε λειτουργεί σε βάρος της υγείας των εργαζομένων;

Η κατάργηση της Εθνικής και των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων που στρώνει το έδαφος για το ακόμα πιο άγριο κυνήγι της «ανταγωνιστικότητας» από τους επιχειρηματίες, που μειώνει μισθούς που θα σημάνει εντατικοποίηση θα λειτουργεί ή όχι σε βάρος της υγείας των εργαζομένων; Αφήνει ή δεν αφήνει στην εργοδοσία ακόμα μεγαλύτερο περιθώριο να καταργήσει ακόμα και τα ελάχιστα σήμερα (όπου υπάρχουν) μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας; Κατά συνέπεια, «κουλτούρα πρόληψης» και προάσπιση της «ανταγωνιστικότητας» δεν μπορούν να συμβαδίσουν. Κι ούτε είναι ζήτημα «απλούστευσης» και «εφαρμογής» του νομοθετικού πλαισίου, αφού κι αυτό προσαρμόζεται όλο και πιο στενά στις ανάγκες της μεγαλοεργοδοσίας. Αλλωστε, το μόνο που νοιάζονται να διαπιστώνουν οι κυβερνήσεις είναι κατά πόσον προχωρούν όσα απαιτεί η προστασία της κερδοφορίας των μονοπωλίων.