Για όσους τυχόν θαμπώθηκαν από το... φιλεργατικό της απόφασης, αξίζει να θυμίσουμε τα εξής: Εχουν υπάρξει και στο παρελθόν ανάλογες δικαστικές αποφάσεις, που δικαίωναν εργαζόμενους σε θέματα εφημεριών στα νοσοκομεία και απαιτούσαν η «επιφυλακή» να λογίζεται σαν εργάσιμος χρόνος. Αυτός ήταν και ένας από τους λόγους για τον οποίο η ΕΕ αποφάσισε να τροποποιήσει προς το χειρότερο την προηγούμενη οδηγία για τον εργάσιμο χρόνο, εισάγοντας τους όρους «ενεργός» και «ανενεργός» (και άρα απλήρωτη) περίοδος του χρόνου εργασίας.

Παρά τα φραστικά φτιασιδώματα, η διάκριση πέρασε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (με την υπερψήφιση της γνωστής «Εκθεσης Σέρκας») και οσονούπω θα γίνει και επίσημη οδηγία της ΕΕ και, επομένως, το νομοθετικό πλαίσιο για τις μελλοντικές αποφάσεις και του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Ποιοι, ανάμεσα σε άλλους, νομιμοποίησαν με την ψήφο τους στις επιμέρους τροπολογίες τη διάκριση του χρόνου εργασίας; Οι ευρωβουλευτές της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΝ. Ετσι, για να μην ξεχνιόμαστε...