Νέο, ακόμα πιο αυταρχικό μηχανισμό στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης «στήνει» η κυβέρνηση. Με σχετικό νομοσχέδιο, που έδωσε χτες στη δημοσιότητα το υπουργείο Εσωτερικών, καθιερώνονται δείκτες αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, για να κρίνεται η αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητά τους. Πρόσχημα των κυβερνώντων αποτελεί η εξυπηρέτηση των πολιτών και η βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχονται. Στην πραγματικότητα, όμως, οι προαναφερόμενοι δείκτες θα ελέγχουν την αποτελεσματικότερη εφαρμογή των προωθούμενων από την κυβέρνηση αντιλαϊκών πολιτικών, όπως και τη γενικότερη συμπεριφορά (!) των δημοσίων υπαλλήλων. Οι παραπάνω δείκτες θα προσδιορίζουν, επίσης, τη μισθολογική και ιεραρχική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, επιτρέποντας στην εκάστοτε πολιτική ηγεσία να αυθαιρετεί σε βάρος τους ή να αναπτύσσει πελατειακές σχέσεις για μικροκομματικό όφελος. Δυσμενείς μετατάξεις θα έχουν να αντιμετωπίσουν όσοι υπάλληλοι δεν ανταποκρίνονται στους δείκτες, καθώς, στο όνομα της «ορθολογικής κατανομής του προσωπικού», αυτές λαμβάνουν και υποχρεωτικό χαρακτήρα.